Hva kjennetegner en god og framtidsrettet arbeidsplass?
Hva kjennetegner en god og framtidsrettet arbeidsplass?
Innlegg av: Sigurd Skjæveland daglig leder i A-2, først publisert i Utdanning og jobb
Kunnskap og kunnskapsforvaltning blir fort nøkkelbegreper
A-2 – et rådgivende konsulentselskap
Vi har lagt stor vekt på fagutvikling og fleksibilitet. Ingen av våre cirka 55 ansatte er ansatt i noen av de fem markedsområdene som A-2 er inndelt i. Alle konsulentene kan fordeles på oppdrag etter kompetanse, med vekt på den enkeltes ønske og motivasjon.
På A-2 sin kundeliste står mange av de ledende offentlige og private virksomhetene i Norge, slik at det er rik mulighet for å få prøvd seg på nye og krevende oppgaver. Til støtte for slike oppgaver finnes et svært erfarent og kompetent fagmiljø som blir oppfordret til og belønnet for å støtte og hjelpe hverandre. Lederstrukturen er helt flat og teambasert med vekt på raske beslutninger. All styring og oppfølging er basert på frihet under ansvar (tillitsbasert ledelse).
A-2 legger også vekt på et tverrfaglig miljø som dekker alle sider ved en digital transformasjon fra strategi, styring, organisasjon og endringsledelse, til rådgivning i anvendelse av IT. Derfor er ingen av våre ansatte låst til noen av våre fire faggrupper som skal ivareta en kontinuerlig videreutvikling av fagkompetansen. Alle konsulenter i A-2 har utdannelse på masternivå, og fire ansatte har i tillegg en doktorgrad. Dessuten må alle konsulentene ha erfaring med krevende utviklingsoppgaver og være interessert i videre fag- og erfaringsutvikling.
Bistand til å lykkes med digital transformasjon?
A-2 har lang erfaring, kompetanse og tjenester som kan hjelpe både offentlige og private virksomheter til å lykkes. Vi leverer uavhengig rådgivning innen digital transformasjon, og kombinerer teknologikompetanse, bransjeinnsikt og virksomhetsforståelse i våre oppdrag. Vi skaper verdier hos våre kunder og for samfunnet gjennom innovativ tjenesteyting og organisatorisk nytenking.
Ta gjerne kontakt med Sigurd Skjæveland eller på post@a-2.no.
Sigurd er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole. Han etablerte A-2 Norge i 2003, og er i dag partner og daglig leder. Før Sigurd etablerte A-2 jobbet han i Accenture i nitten år, hvorav de siste ti årene som partner.
Sigurd har en omfattende konsulenterfaring fra store og kompliserte prosjekter i offentlig sektor. Hans kompetanseområder er kvalitetssikring og ledelsesrådgivning, prosjekt-planlegging, prosjektledelse og prosjektgjennomføring, endringsprosesser og -ledelse, anskaffelser og utvikling av styringssystemer.
