VIL DU JOBBE I ET KONSULETSELSKAP DER DU IKKE BARE BLIR EN I MENGDEN?
Vi er stadig på jakt etter flere kloke hoder
Vil du jobbe med:
- Spennende digitaliseringsprosjekter?
- Rådgivning, prosjektledelse og kvalitetssikring for ledende virksomheter i privat og offentlig sektor?
- Organisasjon og endringsledelse?
- Interessante oppgaver i et uformelt miljø med tung kompetanse og masse erfaring?
Høres dette interessant ut?
Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig, Tore Magnussen, for en uformell prat: Ring 920 32 104 eller send mail til jobb@a-2.no
Aktive annonser:
I ET KONSULENTSELSKAP DER DU IKKE BARE BLIR EN I MANGDEN?
Vi er stadig på jakt etter flere kloke hoder
Vil du jobbe med:
- Spennende digitaliseringsprosjekter?
- Rådgivning, prosjektledelse og kvalitetssikring for store virksomheter i privat og offentlig sektor?
- Organisasjon og endringsledelse?
- Interessante oppgaver i et uformelt miljø med tung kompetanse og masse erfaring?
AKTIVE ANNONSER:
Les hva våre ansatte sier om å jobbe i A-2
I A-2 SATSER VI PÅ VÅRE ANSATTE og bygger kompetanse gjennom prosjektarbeid, opplæring, kurs og sertifiseringer. Se hva Elisabeth sier om å jobbe i A-2.
SPENNENDE OG LÆRERIKT. Oppdragene gir godt innblikk i utfordringer og beslutnings-prosesser hos våre kunder. Klikk her for å lese hva Kenneth mener er våre styrker.
VI HAR FOKUS PÅ å hjelpe kunden med å ta egne beslutninger fremfor å selge løsninger og produkter. Se hva en av våre teknologer sier.
Omstilling og digitalisering er blitt en del av hverdagen
Omstilling og digitalisering er blitt en del av hverdagen
A-2 har konsulenter som har ledet og jobbet på noen av de største og mest spennende digitaliseringsprosjekter i Norge. Bli en av oss, og du får muligheten til å bli med på denne reisen.
A-2 er et annerledes selskap enn de store konsulentselskapene. Vi har tatt med det beste fra de store – vi satser på de ansatte og bygger kompetanse gjennom prosjektarbeid, opplæring, kurs og sertifisering. Samtidig har vi et uformelt miljø med en flat beslutningsstruktur hvor du kan være med å påvirke din egen arbeidssituasjon.
Vi kan tilby spennende prosjekter hos noen av Norges ledende virksomheter innen privat og offentlig sektor. I A-2 har vi noen av Norges mest erfarne rådgivere og prosjektledere som du kan jobbe sammen med og lære av. Vi har etter vår mening et helt unikt kompetansenivå.
Omstilling og digitalisering er blitt en del av hverdagen
A-2 har konsulenter som har ledet og jobbet på noen av de største og mest spennende digitaliseringsprosjekter i Norge. Bli en av oss, og du får muligheten til å bli med på denne reisen.
A-2 er et annerledes selskap enn de store konsulentselskapene. Vi har tatt med det beste fra de store – vi satser på de ansatte og bygger kompetanse gjennom prosjektarbeid, opplæring, kurs og sertifisering. Samtidig har vi et uformelt miljø med en flat beslutningsstruktur hvor du kan være med å påvirke din egen arbeidssituasjon.
Vi kan tilby spennende prosjekter hos noen av Norges ledende virksomheter innen privat og offentlig sektor. I A-2 har vi noen av Norges mest erfarne rådgivere og prosjektledere som du kan jobbe sammen med og lære av. Vi har etter vår mening et helt unikt kompetansenivå.
Profiler vi søker
- Personer med erfaring med områder som endringsledelse, digitaliseringsstrategi og sourcing.
Personer som kan lede eller bistå de største endrings- og digitaliseringsprogrammene i Norge.
Personer som kan lede og kvalitetssikre både mindre og større endrings- og digitaliseringsprosjekter.
Personer som kan lede IT-delen av større og mindre digitaliseringsprosjekter.
Personer som forstår hvilke krav digitaliseringen stiller til arkitektur og sikkerhet, og som kan anvende dette på et operativt og strategisk nivå.
Personer med erfaring fra prosjektoppgaver som planlegging, krav- og prosessanalyse, løsnings- og virksomhetsarkitektur eller IT-utvikling.
Personer som kan delta i gjennomføring av prosjekter blant annet med oppgaver som analyse, kravspesifisering, prosjektoppfølging og prosesskartlegging.
Profiler vi ser etter
- Personer med erfaring med områder som endringsledelse, digitaliseringsstrategi og sourcing.
Personer som kan lede eller bistå de største endrings- og digitaliseringsprogrammene i Norge.
Personer som kan lede og kvalitetssikre både mindre og større endrings- og digitaliseringsprosjekter. Personer som kan lede IT-delen av større og mindre digitaliseringsprosjekter.
Personer som forstår hvilke krav digitaliseringen stiller til arkitektur og sikkerhet, og som kan anvende dette på et operativt og strategisk nivå.
Personer med erfaring fra prosjektoppgaver som planlegging, krav- og prosessanalyse, løsnings- og virksomhetsarkitektur eller IT-utvikling. Personer som kan delta i gjennomføring av prosjekter blant annet med oppgaver som analyse, kravspesifisering, prosjektoppfølging og prosesskartlegging.
Høres dette interessant ut?
Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig
Tore Magnussen for en hyggelig prat:
Ring 920 32 104 eller send mail til jobb@a-2.no
Høres dette interessant ut?
