Vi vet at psykologisk trygghet er viktig
Ikke bare for å skape engasjement og trivsel i et team, men fordi det er en forutsetning for prestasjon og innovasjon, to evner som blir desto mer viktige i en verden preget av kompleksitet og endringstakt.
Uansett om spørsmålet er:
– hvordan styrke resultat og sikre kvalitet?
– hvordan fremme innovasjon og få opp flere gode idéer eller?
– hvordan få teamet ditt til å utnytte hverandres ulikheter og mangfold?
Så er et godt svar å arbeide med å styrke den psykologiske tryggheten i teamet, men hvordan gjør man det?
Dette kan du lære mer om ved å delta på dette gratis-webinaret som Cathrine Foss Stene fra Skapr Consulting, Ann-Christine Moberg fra A-2 og Daniel Monthan fra Howspace holder den 2. juni kl. 8.30.
Gratis webinar 2. juni kl. 08.30
De vil fortelle om hvordan man faktisk kan måle den psykologiske tryggheten i et team, og dermed kunne arbeide systematisk og konkret for å styrke den.
Ved å delta på webinaret vil du vil lære om rammeverket Fearless Organization Scan, og høre om deres erfaringer med å bruke det til å hjelpe ledergrupper og lederutviklere til å fremme dialog og prestasjon og øke psykologisk trygghet.
Send en mail til acm@a-2.no hvis du ønsker en invitasjon.
